Unser Senior Management Team
Lernen Sie das herausragende und wegweisende Führungsteam von Suisse TechPartners kennen, das den Wert und die Entwicklung des Unternehmens weltweit vorangebracht hat. Mit ihren innovativen Ideen und ihrer langjährigen Erfahrung haben sich unsere Führungskräfte darum bemüht, die Bedürfnisse verschiedener Unternehmen zu erfüllen. Gleichzeitig haben sich unsere Führungskräfte der Förderung des Wachstums und der Entwicklung des Unternehmens verschrieben.
Darüber hinaus besteht unser Führungsteam aus einer dynamischen Gruppe von zertifizierten Fachleuten und Branchenexperten, die Suisse TechPartners zu ungeahnten Höhenflügen verholfen haben. Obwohl unsere Mitglieder aus verschiedenen Bereichen kommen, haben sie alle die gemeinsame Vision, die Welt durch Technologie zu verändern. Darüber hinaus hat das Führungsteam des Unternehmens die Vision und Strategie des Unternehmens massgeblich geprägt. Dadurch wurde der Erfolg von Suisse TechPartners bei der Unterstützung zahlreicher Unternehmen auf der ganzen Welt zur Selbstverständlichkeit und das Unternehmen konnte seine Aktivitäten ausweiten.
Die Innovation und die Förderung des Unternehmens werden von der Firma orchestriert:
Van Ta
Geschäftsführender Direktor
Ian Stephenson
Strategischer Berater
Cyril Mottet
Verantwortlicher für Technologie, Genf
Frédéric Pérard
Leiter der Abteilung Europa, Luxemburg
Patrick Evers
Senior Business Manager, Luxemburg
Rachel Leung
Leitender Funktionsberater, Hongkong
Simon Collier
Leiter der Region Asien, Hongkong/Singapur
Benjamin Irving
Senior Solutions Manager, UK
Sie suchen ein innovatives und kundenorientiertes Fintech-Unternehmen, um Ihre Karriere zu starten?
Bei Suisse TechPartners sind wir immer auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, die mit Leidenschaft bei der Arbeit sind und gerne lernen. Ausserdem bieten wir ein konkurrenzfähiges Lernumfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Suisse TechPartners ist ein hervorragender Ort für angehende Fintech-Profis, um praktische Erfahrungen und Kenntnisse zu sammeln. Zudem glauben wir fest an die Förderung einer Kultur der Innovation, Kreativität und Teamarbeit.
Wenn Sie auf der Suche nach einer herausfordernden Karriere sind und Teil eines dynamischen und schnell wachsenden Umfelds werden möchten, dann laden wir Sie ein, sich zu bewerben. Wir haben offene Stellen in unseren Büros in Genf, Luxemburg, Singapur und Hongkong zu besetzen.