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杰斯珀-斯蒂尼斯（Jesper Steiness）认为，"19 科维德危机 "将推动金融领域的技术进步。
Covid-19 之后的生活
这场健康危机的一个积极方面是，它使整个世界能够为下一代改变未来。现在，许多公司都意识到，只要能够保持与正常办公场所相同的安全级别，技术有可能使员工远程办公成为可能，更具体地说，在家办公几乎没有什么困难。在某些方面，我们还没有做到这一点；例如，在瑞士，由于缺乏笔记本电脑，将办公室电脑带回家根本行不通，一些银行不得不大幅减少业务。当今的 BCP（业务连续性规划）大多侧重于在另一栋办公楼工作，而不是在员工的起居室工作。我预计这种情况在未来几年会发生巨大变化，因此在未来，我们将看到能够远程工作的员工人数将大幅增加。
敏捷文化
技术是强大的业务推动力。每一行代码都能减轻员工的无用功，为客户创造价值。但是，要跟上当今不断变化的形势，推广敏捷文化是关键。金融机构过去以三年为一个周期：分析十二个月的形势，在第二年规划一切，在第三年一切按计划进行时交付成果。如今，敏捷文化可以大大缩短这一周期。一旦发现潜在的改进，就会与解决方案提供商分享这些建议，后者会与客户一起决定是否实施相应的变更（或部分变更）。有时，编码阶段只需几天时间，客户很快就能看到新功能。这与常见的情况形成了鲜明对比，跨国公司被迫进行纯粹的技术升级，花费了数百万美元，却没有获得任何额外的可用功能；所付出的代价不过是让旧技术在当今世界继续运行，而且还占用了本已非常繁忙的员工的宝贵时间。
